Công tác xây dựng chính quyền ngày đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới

Đặc biệt, hoạt động giám sát, tiếp xúc cử tri của Hội đồng nhân dân thành phố và xã, phường luôn được đổi mới, có chất lượng và ngày càng thiết thực hơn; trong nhiệm kỳ qua, riêng HĐND thành phố đã tổ chức 347 cuộc giám sát, tiếp xúc cử tri; qua đó, đã tổng hợp và kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết xong 724/979, đạt 73,9% ý kiến, kiến nghị mà cử tri thành phố quan tâm. HĐND thành phố đã tổ chức tốt các phiên chất vấn và trả lời chất vấn của đại biểu HĐND nhằm làm rõ về trách nhiệm, nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế để có giải pháp góp phần thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng, an ninh.

Công tác quản lý, điều hành của UBND các cấp cũng có nhiều tiến bộ, hiệu lực, hiệu quả được nâng lên; đã kịp thời cụ thể hóa và triển khai thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Thành ủy, HĐND thành phố đạt được nhiều kết quả quan trọng. Trong quá trình chỉ đạo, điều hành đã xác định và tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng của địa phương để xây dựng các quy hoạch, kế hoạch về phát triển kinh tế - xã hội, đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng, quản lý đô thị, tài nguyên môi trường… Thường xuyên phối hợp với các sở, ngành của tỉnh trong việc giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc nhằm thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra.

Cùng với đó, tổ chức bộ máy, cán bộ từ thành phố và xã, phường tiếp tục được củng cố, kiện toàn đảm bảo việc chỉ đạo điều hành phù hợp với yêu cầu phát triển đô thị của thành phố. Các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp từng bước được tinh gọn, giảm đầu mối so với đầu nhiệm kỳ, tiếp tục hoạt động hiệu lực, hiệu quả, cụ thể: Cơ quan chuyên môn giảm từ 12 còn 9 đơn vị,  đơn vị sự nghiệp công lập giảm từ 9 còn 5 đơn vị, trường học giảm từ 77 còn 68 đơn vị. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cơ bản đảm bảo về số lượng, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ, năng lực thực thi công vụ ngày càng được nâng lên.

Đặc biệt, thành phố ngày càng chú trọng đến việc nhận xét, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, từng bước khắc phục các hạn chế; đồng thời cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc của các cơ quan hành chính từng bước được hiện đại hóa, góp phần nâng cao hiệu quả công việc, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Đã quan tâm đầu tư, nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin, xây dựng các cơ sở dữ liệu phục vụ quản lý nhà nước trên một số lĩnh vực. Chất lượng giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế “Một cửa” của thành phố và xã, phường tiếp tục được nâng lên, tạo điều kiện thuận lợi trong việc giải quyết các thủ tục hành chính cho tổ chức và công dân.

Nhiệm kỳ qua, tổ chức bộ máy, cán bộ chính các cấp mặc dù đã được sắp xếp, kiện toàn để đảm bảo tinh gọn nhưng vẫn tiếp tục hoạt động, hiệu lực, hiệu quả và đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới./.